СВОБОДА ВОЛІ СТОРІН ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ У ВЗАЄМОВІДНОСИНАХ ІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОБОВ’ЯЗКУ ПРАЦІВНИКА ЩОДО НЕРОЗГОЛОШЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ, ЯКА ЗАХИЩАЄТЬСЯ ЗАКОНОМ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ТА РЕАЛІЇ УКРАЇНИ

0. 0. Коваленко

Abstract


Метою наукової статті є дослідження свободи волі сторін трудового договору у взаємовідносинах із забезпечення та реалізації обов’язку працівника щодо нерозголошення інформації, яка захищається законом.

Досліджується досвід правового регулювання та застосування законодавства в цій сфері у зарубіжних країнах, зокрема Великої Британії, через правову конструкцію так званого «пакту про неконкуренцію», який використовується в багатьох зарубіжних країнах як один із засобів зберігання комерційної таємниці організації. Автором відстоюється позиція, що умова про обов’язок працівника щодо нерозголошення державної або комерційної таємниці може бути включена до змісту трудового договору, а її порушення може бути визначене трудовим законодавством як спеціальна підстава розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця. Разом з тим, порушення обов’язку працівника щодо нерозголошення державної або комерційної таємниці є дисциплінарним проступком і за його скоєння працівника можливо притягнути лише до дисциплінарної відповідальності. Матеріальну відповідальність неможливо застосовувати.

Ключові слова: свобода волі, працівник, роботодавець, інформація, що охороняється законом, дисциплінарна відповідальність, матеріальна відповідальність.

Целью научной статьи является исследование свободы воли сторон трудового договора во взаимоотношениях по обеспечению и реализации обязанности работника по неразглашению информации, защищаемой законом.

Исследуется опыт правового регулирования и применения законодательства в этой сфере в зарубежных странах, включая Великобританию, через правовую конструкцию так называемого «пакта о неконкуренции», который используется во многих зарубежных странах как один из способов хранения коммерческой тайны организации. Автором отстаивается позиция, что условие об обязанности работника по неразглашению государственной или коммерческой тайны может быть включено в содержание трудового договора, а его нарушение может быть определено трудовым законодательством в качестве специального основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вместе с тем, нарушение обязанности работника по неразглашению государственной или коммерческой тайны является дисциплинарным проступком и за его совершение работник может быть привлечён только к дисциплинарной ответственности. Материальная ответственность не может быть применена.

Ключевые слова: свобода воли, работник, работодатель, охраняемая законом инфор­мация, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность.

The purpose of the article is to study the free will of the parties in the relationship of employment contract to provide and implement employee on duty disclose information protected by law.

We study the experience of legal regulation and implementation of legislation in this area in foreign countries, including the United Kingdom through the legal construction of so-called «Pact nekonkurentsiyu» which is used in many foreign countries as a means of keeping trade secrets of the organization. The author advocates the position that the condition of the officer on duty of disclosure of state or commercial secrets may be included in the content of the employment contract and its violation can be determined by labor legislation as a special reason to termination of employment contract by the employer. However, violation of the duty officer on disclosure of state or commercial secrets of the offense and its commission officer may be liable to disciplinary action only. Liability can not be applied.

Key words: free will, employee, employer information, protected by law, disciplinary responsibility, material liability.


References


Проект Трудового кодексу України. - Режим доступа: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/ webproc4_1?pf3511=53221 (дата звернення: 08.11.2015);

Проект Трудового кодекса принят за основу [Электронный ресурс] // Юрлига. - Режим доступа: http://jurliga.ligazakon.ua/news/ 2015/11/5/136699.htm (дата обращения 08.11.2015);

Дергачов В.С. Право на працю в нормах міжнародного права та національного законодавства. [Електронний ресурс] / В.С. Дергачов. - Правознавець: електронна бібліотека юридичної літератури). - Режим доступу: http:// www.pravoznavec.com.ua/period/article/11744/%C2 (дата звернення: 24.10.2014). - Назва з екрану;

Киселёв И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник / И.Я. Киселёв. - М.: ТК Велби, Проспект, 2005. - 360 с.;

Рим О.М. Запобігання конкуренції у трудових правовідносинах: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення» / Рим Олена Михайлівна ; Львів. нац. ун-т ім. І. Франка. - Львів, 2008. - 16 с.;

Сляднєва Г Комерційна таємниця у контексті трудових відносин [Електронний ресурс] / Г Сляднєва. - Режим доступу: http://gisap.eu/ru/node/45 (дата звернення: 25.10.2014). - Назва з екрану;

Черкасов О.В. Щодо відповідальності працівників за розголошення комерційної таємниці [Електронний ресурс] / О.В. Черкасов. - Режим доступу: http://dspace.nulau.edu.ua:8088/bitstream/123456789/3746/1/CHerkasov_114_118.pdf (дата звернення 25.10.2014). - Назва з екрану;

Легашова Е.С. Соглашения о неконкуренции с работниками: английский опыт и российская действительность / Е.С. Легашова, А.Р. Муксинов.

- Закон: издательская группа [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://epam.ru/articles/ rus/Legashova_Muksinov_Zakon_04-2010.pdf (дата обращения: 24.10.2014). - Загл. с экрана;

«СТС-Медиа» смирилась с Александром Роднянским [Электронный ресурс] / Коммерсанта - Режим доступа: www.kommersant.ru/doc/1296971 (дата обращения: 24.10.2014).

- Загл. с экрана;

Цивільний кодекс України [Електронний ресурс] / Верховна Рада України: Кодекс України; Закон України № 435-IV від 16.01.2003 р. - Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15 (дата звернення: 01.07.2013). - Назва з екрану;

Господарський кодекс [Електронний ресурс] / Верховна Рада України: Кодекс України, Закон України від 16.01.2003 № 436-IV. - Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/ 436-15 (дата звернення: 28.01.2014). - Назва з екрану;

Про державну таємницю [Електронний ресурс] / Верховна Рада України: Закон України від 21.01.1994 № 3855-XII. - Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/3855-12 (дата звернення: 24.10.2014). - Назва з екрану;

Сусло С. Материальная ответственность за разглашение работником коммерческой тайны [Електронний ресурс] / С. Сусло. - Юридическая фирма Arbitis. - Режим доступу: http:// www.arbitis.com/Suslo-S-Material-naya-otvetstvennost-za-razglashenie-rabotnikom-kommerc (дата звернення: 26.10.2014). - Назва з екрану;

Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] / Государственная Дума Российской Федерации: Кодекс, Федеральный Закон от 30 декабря 2001 г № 197-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ 14_1.html (дата обращения: 28.07.2014). - Загл. с экрана;

О коммерческой тайне [Электронный ресурс]: Государственная Дума России: Федеральный Закон Российской Федерации от 29.07.2004 № 98-Ф. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_160225/ (дата обращения: 26.10.2014). - Загл. с экрана;

Гаврилов Э. К вопросу об охране коммерческой, служебной и личной тайны. Гражданско-правовые аспекты [Электронный ресурс] / Э. Гаврилов: Сейчас. ру - Режим доступа: http://www.lawmix.ru/comm/ 4028 (дата обращения: 25.10.2014). - Загл. с экрана.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Ulrichs Web

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge

Editorial board is used the principles of ethics of scientific publications upon recommendations of The Committee on Publication Ethics (COPE)

THE LINK AND REFERENCE TO AUTHORS WHEN COPYING OR CITING SCIENTIFIC ARTICLES IS OBLIGATORY

 

http://justclickit.ru/flash/alfa/alfa%20(859).gifTo receive the personal identifier of the author ORCID make registration on the site https://orcid.org/register, receive the digital code and give it to editorial board with the article.