ПОШУК ЗАКОНОДАВЧОГО ВИЗНАЧЕННЯ ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

К. О. Мешкова

Abstract


Стаття присвячена дослідженню кола питань, безпосередньо пов’язаних із визначенням поняття «відсторонення від роботи». Представлено короткий аналіз різнобічних думок видатних науковців у сфері трудового права щодо доцільності застосування тих чи інших дефінітивних конструкцій щодо даного питання, а також приділено увагу недолікам діючого законодавства та Проекту Трудового кодексу в сфері правового регулювання відсторонення від роботи.

Ключові слова: відсторонення від роботи, призупинення, робітник, трудова функція, заробітна плата.

Статья посвящена исследованию круга вопросов, связанных непосредственно с определением понятия «отстранения от работы». Представлен краткий анализ разносторонних мнений выдающихся научных деятелей в сфере изучения права о целесообразности применения тех или иных дефинитивных конструкций по данному вопросу, а также уделено внимание недостаткам действующего законодательства и Проекта Трудового кодекса Украины в сфере правового регулирования отстранения от работы.

Ключевые слова: отстранение от работы, приостановление, работник, трудовая функция, заработная плата.

The article investigates the range of issues directly related to the definition of «suspension from job». A brief analysis of the diverse views of prominent academics in the field of the study of law on the appropriateness of these or other definitive designs on the matter, and also focus on the shortcomings of current legislation and the draft Labour Code of Ukraine in the sphere of legal regulation of suspension from job.

Key terms: suspension from job, suspension, employee, employer, work function, salary.



References


Деревянко Г Отстранение от работы // Советская юстиция. - № 9. - С. 8-9;

Керимов Д.А. Культура и техника законотворчества / Д.А. Керимов. - М., 1991. - 160 с.;

Кнапп В. Логика в правовом сознании / В. Кнапп, А. Герлох. - М., 1991. - 279 с.;

Маврин С.П. О кодификации трудового законодательства / С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов // Государство и право. - 1996. - №6. - C. 42-47;

Негру Ф.П. Научно-технический прогресс и трудовой договор / Ф.П. Негру. - Кишинев, 1977. - 125 с.;

Процевський В.О. Відстороненння від роботи: вирішенння питанння у проекті Кодексу про працю / В.О. Процевський // Право України. - 1996. - №8. - С. 25-27;

Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Скобелкин. - М.: Юрид. лит-ра, 1999. - 372 с.;

Стависский П.Р. Основания отстранения от работы / П.Р. Стависский // Правоведение. - 1977. - №2. - С. 94-100;

Уржинский К. Отстранение от работы / К. Уржинский // Советская юстиция. - 1969. - №15-16. - С. 35-37;

Эпштейн А.Л. Отстранение от работы / А.Л. Эпштейн // Советская юстиция. - №8. - 1967. - С. 7-9;

Язык закона / Под ред. Пиголкина А.С. - М., 1990. - 193 с.;

Проект Трудового кодексу (доопрацьований) від 20.05.2015. - Режим доступу:http://yurist-online.org/laws/proekt_zakon/ trudovoi_kodeks_ukrainy. pdf


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Ulrichs Web

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge

Editorial board is used the principles of ethics of scientific publications upon recommendations of The Committee on Publication Ethics (COPE)

THE LINK AND REFERENCE TO AUTHORS WHEN COPYING OR CITING SCIENTIFIC ARTICLES IS OBLIGATORY

 

http://justclickit.ru/flash/alfa/alfa%20(859).gifTo receive the personal identifier of the author ORCID make registration on the site https://orcid.org/register, receive the digital code and give it to editorial board with the article.