INCREASING THE LEVEL OF LIFETIME AND PROFESSIONAL ADAPTATION OF MANAGERS OF COMMERCIAL ORGANIZATIONS UNDER THE INFLUENCE OF FORMING EXPERIMENT

В. О. Панченко, V. A. Panchenko

Abstract


 The paper analyzes the results of the post-experimental study of resilience as a factor in the professional adaptation of managers. The positive dynamics of their viability is shown. Empirically confirmed the effectiveness of the shaping influence on the vitality and professional adaptation of managers of commercial organizations.

Keywords: resilience, professional adaptation, managers of commercial organizations, shaping influence.


References


Балушок М.В. Особливості внутрішньосообистісних конфліктів у студентів з різним рівнем життєстійкості / М.В. Балушок // Вісник ХНПУ імені Г.С. Сковороди. — Психологія. —№ 43. — Ч. 2. —Х.: ХНПУ, 2012. —С. 32-38.

Кузнецов М.А. Самооценка здоровья у студентов в связи с их жизнестойкостью и уровнем невротизации / М.А. Кузнецов, Л.Н. Зотова // Психологія у суспільстві, що трансформується: матеріали VI Харківських Міжнародних психологічних Читань, присвячених пам’яті О.К. Лактіонова. Квітень, 2010 року. — Х.: ХНУ імені В.Н. Каразіна, 2010.— С.142-147.

Кузнєцов М.А. Коротка версія тесту життєстійкості / М.А. Кузнєцов, В.О. Олефір, А.В. Павлова // Вісник ХНПУ імені Г.С. Сковороди. — Психологія. — № 45. —Ч. ІІ. —Х.: ХНПУ, 2013. —С. 158-165.

Леoнтьев Д.А. Тест жизнестoйкoсти / Д.А. Леoнтьев, Е.И. Рассказoва. — М.: Смысл, 2006. —63 с.

Лукьянова Т. Дослідження зв’язку життєстійкості, її компонентів та моделей поведінки в стресових ситуації студентів / Т. Лукьянова // Вісник ХНПУ імені Г.С. Сковороди.— Психологія. — №42. —Ч. 1. —Х.: ХНПУ, 2012. —С. 151-162.

Мадди С. Теoрии личнoсти: сравнительный анализ / Мадди С.; пер. с англ. — СПб: Речь, 2002. —539 с.

Маннапова К.Р. Життєстійкість в системі поняття життєздатності / К.Р. Маннапова // Вісник ХНПУ імені Г.С. Сковороди. — Психологія. — №44. — Ч. 1. —Х.: ХНПУ, 2012. — С. 143-150.

Никифoрoв Г.С. Психoлoгия прoфессиoнальнoй деятельнoсти / Г.С. Никифoрoв. —СПб.: Изд-во СПбУ, 1996. —316 с.

Титаренкo Т.М. Життєстiйкiсть oсoбистoстi: Сoцiальна неoбхiднiсть та без-пека / Т.М. Титаренкo, Т.O. Ларiна. — К.: Марич, 2009. — 76 с.

Хомуленко Т.Б. Психологія праці та організаційна психологія / Т.Б. Хомуленко, А.В. Поденко, Н.С. Моргунова //Навчально-методичний посібник. — Х.: ХНАДУ, 2009. —280 с.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Ulrichs Web

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge

Editorial board is used the principles of ethics of scientific publications upon recommendations of The Committee on Publication Ethics (COPE)

THE LINK AND REFERENCE TO AUTHORS WHEN COPYING OR CITING SCIENTIFIC ARTICLES IS OBLIGATORY

 

http://justclickit.ru/flash/alfa/alfa%20(859).gifTo receive the personal identifier of the author ORCID make registration on the site https://orcid.org/register, receive the digital code and give it to editorial board with the article.