ЮРИДИЧНІ ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ VS ГАРАНТІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ: КОНЦЕПТУАЛЬНЕ РОЗМЕЖУВАННЯ ПОНЯТЬ
Анотація
Формування України як високорозвиненої соціальної держави передусім вимагає створення концептуальної моделі та механізмів її функціонування. Соціальна полі-тика держави стала основою для всебічного інноваційного і соціального розвитку, інтеграції до Європейського Союзу, а також платформою для побудови конкурентоспроможної ринкової економіки, орієнтованої на соціальні потреби і здатної забезпечити людський розвиток та гідний рівень життя громадян. Україна прагне розвивати соціальну політику відповідно до міжнародних тенденцій, що сприяє визначенню чітких орієнтирів для євроінтеграції. Викли-ки сьогодення вимагають забезпечення належного рівня захисту фундаментальних правових цінностей.
Реформування трудового законодавства повинно враховувати актуальний стан трудових відносин, виклики сучасності та потреби суспільства. Ефективність правового регулювання трудових відносин значною мірою залежить від доктринальних підходів та чіткості нормативного визначення понятійного апарату. У цьому контексті особливого значення набувають питання ефективності системи юридичних трудових гарантій. Автор акцентує увагу на необхідності створення правових механізмів, які забезпечуватимуть захист трудових прав і запобігатимуть можливому обмеженню наявних трудових стандартів.
Метою статті є характеристика юридичних трудових гарантій, гарантій права на працю та проведення концептуального розмежування понять. Автор підкреслює відсутність єдиного підходу до визначення понять у юридичній науці та наголошує на необхідності створення концепції юридичних гарантій, що враховує соціально-правові аспекти. Забезпечення стабільності трудових правовідносин та недопущення декларативності прав потребує розробки дієвої системи юридичних трудових гарантій. Розробка таких гарантій є ключовим напрямом подальших досліджень, необхідним для розвитку трудового права в Україні та наближення до європейських стандартів захисту трудових прав
Ключові слова
Повний текст:
PDFПосилання
Конституція України. Закон України від 28.06.1996р. № 254к/96-ВР. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text
Музиченко Г.В. Глобалізаційні виклики сучасної держави: соціально-філософський аспект. URL: http://dspace.pdpu.edu.ua/bitstream/123456789/9631
Пижова М.О. Юридичні гарантії реалізації права працівників на справедливу оплату праці: Монографія. Київ: Видавництво «Наукова столиця», 2021. – 376 с.
Пижова М.О. Деякі актуальні питання класифікації юридичних гарантій у трудовому праві. URL: https://ekmair.ukma.edu.ua/server/api/ core/bitstreams
Князєв В. Конституційні гарантії прав, свобод та обов’язків людини і громадянина в Україні. Право України. 1998. № 11. С. 29-31.
Головченко В. Соціально-правова сутність конституційних прав та свобод людини і громадянина. Юридичний вісник України. 1997. №10(88). С. 25.
Погорілко В. Ф. Права та свободи людини і громадянина в Україні. К. 1997. 52 с.
Антон О. А. До питання про поняття юридичних гарантій в трудовому праві. Вісник Хмельницького інституту регіонального управління та права. 2004. №4 (12). С. 151–156.
Пустовіт Ж. М. Поняття, зміст та гарантії реалізації права на працю в Україні. Вісник Академії адвокатури. 2012. № 3(25). С. 171–172.
Курило Т. В., Татарин І. І. Еволюція інституту прав людини. Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. 2008. Випуск №2. URL: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/ Nvlduvs/2008_2/08ktvipl.pdf
Кодекс законів про працю України. Закон України від 10.12.1971 р. № 322-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Пижова М.О. Функції юридичних гарантій у трудовому праві: актуальні питання. URL: https://pti.org.ua/index.php/ndipzir/article/view/697/604
Пересунько В.С. Класифікація юри-дичних гарантій трудових прав громадян. Право України. 2000. № 2.
Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права. Львів, 1999. 214 с.
Яцкевич І.І. Юридичні гарантії права на працю у процесі зміни умов трудового договору. URL: https://www.researchgate.net/ publication/315548557
DOI: https://doi.org/10.34142/23121661.2024.40.27
Посилання
- Поки немає зовнішніх посилань.