СУДДЯ ЯК СУБ’ЄКТ СУДОВОЇ ВЛАДИ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ПРАВОСУДДЯ В ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРАХ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Анотація

Існуюча проблематика вирішення індивідуальних трудових спорів, зокре-ма в умовах воєнного стану, неможлива без дослідження правового регулювання цього пи-тання. Адже саме нормами права визначаються основні матеріальні та процедурно-процесу-альні механізми розгляду індивідуальних трудових спорів. І неабияку роль в цьому питання відіграє суддя як суб’єкт судової влади, що здійснює правосуддя у межах своєї трудової функції.

В статті проаналізовано особливості порядку позасудового, досудового та судового розгляду індивідуальних трудових спорів під час воєнного стану на основі аналізу нормативно-правових актів, наукових джерел та результатів правозастосовної практики.

Визначено, що на діюче трудове законодавство сильно вплинули умови воєнного стану, збройна агресія з боку російської федерації, що призвело до його значних змін та необхідності у ряді конституційних обмежень прав працівників шляхом тимчасових призу-пинень окремих норм, що регулюють трудові правовідносини. Використання даних норм у спірних правовідносинах для відновлення порушених трудових прав та справедливості залежить не тільки від професійності судді, який виконує специфічну трудову функцію, змістом якої є правосуддя, а й від його завантаженості, що в умовах воєнного стану часто є надмірною. Встановлено, що діюче трудове законодавство до цього часу потребує кардинальних змін, адаптації до норм міжнародного права, прийняття сучасного Трудового кодексу, щоб відповідати прагненням України рухатися європейським шляхом розвитку.