ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ КЕРІВНИКА ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ: БАЛАНС НОРМ ТРУДОВОГО ТА ГОСПОДАРСЬКОГО ПРАВА

Анотація

У статті розглядається питання звільнення директора юридичної особи за власним бажанням у випадку неможливості застосування загальної процедури (через скликання Загальних Зборів товариства) і застосування судової процедури для вирішення проблеми.

Зміст статті зводиться не лише до суто вивчення та аналізу положень нормативно-правових актів, а й до аналізу наукових публікацій та дослідження судової практики (зокрема практики Верховного Суду) з вирішення цього питання.

Так, перш за все у статті наголошується на неприпустимості примусової праці і про необхідність дотримання принципу свободи праці у даній категорії справ. А саме те, що свобода праці передбачає не тільки вільний вибір роду діяльності, а й вільне право на припинення праці.

Крім вищевказаного, у статті піднімається питання обрання юрисдикції суду при вирішення даної категорії справ.

З цього питання проведено дослідження та аналіз останніх напрацювань судової практики та зазначено приклади судових рішень, а саме постанов Верховного Суду, в яких сформульовано правові позиції з вирішення питання припинення повноважень директора за власним бажанням. Зроблено висновок, що без укладення договору з директором відносини будуть вважатися корпоративно-правовими та підлягатимуть розгляду у суді господарської юрисдикції.

Спираючись на актуальну судову практику, сформовано певний алгоритм дій директора товариства для припинення повноважень за власним бажанням за умови неможливості застосування загальної процедури (через скликання Загальних Зборів товариства) і застосування судової процедури для вирішення проблеми.

Також наголошується на практичних прогалинах і способах вирішення проблеми здійснення реєстраційних дій щодо виключення відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі стосовно керівника юридичної особи.

Крім того, у статті зазначено про не вирішення суті проблематики припинення повноважень директора та проаналізовано актуальні намагання внесення змін до існуючого законодавства.