ГЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУДДІВ

Анотація

Метою статті є характеристика гендерних аспектів професійної діяльності юристів, зокрема, суддів. Європейський курс України передбачає поступову адаптацію національного законодавства до норм і стандартів Європейського Союзу, що зумовлює необхідність вдосконалення нормативно-правового регулювання, зокрема питань забезпечення гендерної рівності. У рамках цього процесу важливою є реалізація ефективних механізмів правового регулювання гендерних відносин, що дозволяють забезпечити рівні можливості для жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя, таких як політика, економіка, освіта та праця тощо. Україна активно впроваджує міжнародні стандарти гендерної рівності в національну практику, орієнтуючись на розширення прав і можливостей жінок та забезпечення рівних умов для всіх громадян. Сучасна державна політика України спрямована на подолання будь-яких форм дискримінації за ознакою статі, що відповідає міжнародним зобов’язанням нашої держави. Встановлення законодавчих гарантій рівних прав та можливостей для осіб різної статі є важливим кроком до створення демократичного правопорядку, заснованого на принципах верховенства права та прав людини. Залишаються актуальними та вимагають комплексного підходу питання гендерної рівності в професійній діяльності юристів. Гендерна рівність у професійній діяльності юристів є критично важливою, оскільки правова сфера відіграє ключову роль у забезпеченні верховенства права, захисті прав людини та розвитку демократичних інститутів. Однак, попри наявність законодавчо закріплених принципів рівних можливостей, в юридичній професії все ще існує гендерний дисбаланс. Увагу науковців, практиків та міжнародних експертів привертаюсь проблеми гендерної нерівності в судовій системі, що знаходять свій проявя не тільки в обмеженому доступі жінок до високих посад, але й у відсутності ефективних механізмів для запобігання дискримінації на робочому місці. Гендерно збалансована суддівська професія має потенціал покращити якість судочинства, забезпечуючи більш різноманітні та обґрунтовані рішення, що враховують потреби різних соціальних груп.