ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ СВОБОДИ ПЕРЕМІЩЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ У ЄВРОПЕЙСЬКОМУ СОЮЗІ: ПОРІВНЯЛЬНО-ІСТОРИЧНИЙ КОНТЕКСТ

А. О. Поляков

Анотація


Автором розкрита специфіка правового регулювання свободи переміщення робочої сили у Європейському Союзі у порівняльно-історичному контексті. Автором визначено, що сучасний механізм правового регулювання свободи переміщення робочої сили у ЄС поєднує ліберальні правила працевлаштування та високий рівень соціального захисту працюючих. Автор констатує, що первинні побоювання та скептичні настрої деяких держав-членів ЄС відносно запровадження свободи переміщення робочої сили завдяки поступовому здійсненню політики вільного ринку через основоположні документи ЄС, директиви та рішення Суду ЄС змінились на помірковане розуміння економічної, соціальної та культурної користі цього механізму.

 

Ключові слова: Європейський союз, вільний ринок праці, робоча сила, директива,

регламент.

 

 

Автором раскрыта специфика правового регулирования свободы перемещения рабочей силы в Европейском Союзе в сравнительно-историческом контексте. Автором пределено, что современный механизм правового регулирования свободы перемещения рабочей силы в ЕС объединяет либеральные правила трудоустройства и высокий уровень социальной защиты трудящихся. Автор констатирует, что первичные опасения и скептические позиции некоторых государств-членов ЕС относительно внедрения свободы перемещения рабочей силы благодаря постепенному осуществлению политики свободного рынка с помощью основополагающих документов ЕС, директив и решений Суда ЕС сменились на умеренное понимание экономической, социальной и культурной пользы этого механизма.

 

Ключевые слова: Европейский союз, свободный рынок труда, рабочая сила, директива, регламент.

 

 

The author reveals the specifics of the law regulation of freedom of movement of labour force in the European Union in a comparatively historical context. The author determines that the modern mechanism of the law regulation of the freedom of movement of labour force in the EU unites the liberal rules of employment and a high level of social protection of workers. The author notes that the primary fears and skepticism of some EU members states regarding the introduction of freedom of movement of labour force due to the gradual implementation of free market policies with the help of the fundamental documents of the EU, directives and decisions of the EU Court have been replaced by a moderate understanding of the economic, social and cultural benefits of its mechanism.

 

Key words: European Union, free labour market, labour force, directive, regulations.

Повний текст:

PDF

Посилання


Новіков Д.О. Важкий вибір вітчизняного трудового права між перегонами на дно та збереженням принципу in favorem / Д.О. Новіков // Юридичний науковий електронний журнал. – 2015. – № 4. – С. 128–132;

Дацюк Д.І. Становлення пересування фізичних осіб у Європейському союзі / Д.І. Дацюк // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право. – 2015. – Вип. 30. – Том 1. – С. 74–77;

Галушкин А.А. К вопросу о развитии регионального законодательства в сфере миграции: организационно- правовой аспект // Образование и право. – 2013. – № 1 (41). – С. 128–135;

Jacobs F.G. European Law and the Individual. – North-Holland Publishing Company, 1976. – Р. 39–53;

Rapport des Chefs de Délégation aux Ministres des Affaires etrangères (1956) pp. 17–18 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.proyectos.cchs.csic.es/euroconstitution/library/historic%20documents/rome/preparation/spaak%20report%20fr.pdf;

Free Movement of Persons Within the European Community Cross-Border Access to Public Benefits / A.P. Van der Mei. – Oxford: Portland Oregon, 2003. –148 р.;

Traité instituant la Communauté Économique Européenne et documents annexes [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://eurlex. europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:11957E/TXT:FR:PDF;

Treaty establishing the EEC – Convention on certain institutions common to the European Communities (Rome, 25 March 1957) // Treaty establishing the European Economic Community and connected documents. – Luxembourg: Publishing Services of the European Communities;

Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.aedh.eu/plugins/fckeditor/userfiles/file/Conventions%20internationales/Community_Charter_of_the_Fundamental_Social_Rights_of_Workers.pdf;

Поліванова О.М. Правове регулювання свободи пересування працівників у Європейському союзі / О.М. Поліванова // Актуальні проблеми міжнародних відносин. – 2012. – Вип. 108. – Ч. І. – С. 258–266;

Томашевский К.Л. Принцип свободы движения рабочей силы в правовых источниках Европейского Союза, Совета Европы, Содружестве Независимых Государств и Евразийском экономическом сообществе // Евразийский юридический журнал. – 2009. – № 8 (15). [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://naukarus.com/printsip-svobody-dvizheniyarabochey-sily-v-pravovyh-istochnikah-evropeyskogo-soyuza-so-veta-evropy-sodruzhestve-nezavisi;

Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship // Official Journal L 288, 18.10.1991. – P. 0032–0035;

Мужикова Н.М. Адаптація соціальної політики та трудового законодавства України до стандартів ЄС: навч. посібник / Н.М. Мужикова, В.Ф. Пузирний, Л.А. Семиног. – Чернігів: Деснянська правда, 2007. – 169 с.;

Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC – Annex: Framework agreement on part-time work / OJL 14, 20.01.1998. – Р. 9–14;

Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP/ OJ L 175, 10.07.1999. – P. 43–48;

Право Європейського Союзу : підручник для ВНЗ / За ред. В.І. Муравйова, І.В. Влялько, О.М. Лисенкова. – К. : «Юрінком інтер», 2011. – 704 с.;

European Parliament and Council Directive 2004/38/ EC of 29 April 2004 on the right of

citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States amending Regulation (EEC) № 1612/68 and repealing Directives 64/221/EEC, 68/360/ EEC, 72/194/EEC, 73/148/EEC, 75/34/EEC, 75/35/EEC, 90/364/EEC, 90/365/EEC and 93/96/EEC // Official Journal L 158, 30/4/2004;

Билозир О.В. Проблемы развития правового регулирования передвижения рабочей силы в рамках Европейского Союза / О.В. Билозир // Евроазийская адвокатура. – 2013. – Вып. 6. – С. 87–92;

Директива 2004/38/ЕС Европейского Парламента и Совета [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://eulaw.edu.ru/documents/legislation/svob_peredv/ svoboda_pered12.htm;

Ярова Л. В. Особливості європейської соціальної політики / Л. В. Ярова // S.P.A.C.E. Society, Politics, Administration in Central Europe : електронний науково-практичний журнал / редкол.: Д. В. Яковлев (голов. ред.), К. М. Вітман (заст. голов. ред.), Д. Ю. Дворніченко (відп. секр.) [та ін.] ; НУ «ОЮА». – Одеса, 2016. – Вип. 1. – С. 76-80. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://dspace.onua.edu.ua/bitstream/handle/11300/7308/ Yarova% 20SPACE% 201-

pdf?sequence=1&isAllowed=y;

Regulation (EU) 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on Freedom of Movement for Workers within the Union. //Official Journal. – L 141. – 27.05.2011. – P. 0001–0012.




DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.1171461

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.