МІСЦЕ ПРАВОВИХ НОРМ, ПРИСВЯЧЕНИХ РЕГУЛЮВАННЮ ПРАЦІ, В СИСТЕМІ ПРАВА УКРАЇНИ

В. О. Процевський

Анотація


У статті аналізується місце і роль правових норм в системі управління працею. Розглядаються питання про галузеву приналежність норм, що регулюють трудові відносини працівників і посадових осіб. Визначаються критерії відокремлення трудових відносин від майнових та управлінських відносин, які є предметом цивільного та адміністративного права.

Ключові слова: правове регулювання, праця, трудові відносини, система управління працею, галузь права, правовий інститут, норма права.

 

 В статье анализируется место и роль правовых норм в системе управления трудом. Рассматриваются вопросы об отраслевой принадлежности норм, регулирующих трудовые отношения работников и должностных лиц. Определяются критерии обособления трудовых отношений от имущественных и управленческих отношений, являющихся предметом гражданского и административного права.

Ключевые слова: правовое регулирование, труд, трудовые отношения, система управления трудом, отрасль права, правовой институт, норма права.

 

The article analyzes the place and role of legal norms in the system of labor management. The questions on the branch belonging to the norms regulating labor relations of employees and officials are considered. The criteria for separating labor relations from property and management relations, which are the subject of civil and administrative law, are determined.

Keywords: legal regulation, labor, labor relations, labor management system, branch of law, legal institution, rule of law.


Повний текст:

PDF

Посилання


Томашевский К.Л. Очерки трудового права, Минск, 2009, 335 с.;

Лушников А.М. Юридические конструкции общеправовой и трудоправовой аспекты. Ярославль, 2012. С. 5–18;

Лебедев В.М. Основные направления развития трудового права. Томск, 2011. 420 с.;

Джиоев В.Г. Соотношения трудового права с отраслями гражданского и административного права, М., 2013. 600 с.;

Коваль Л.В. Административное право. М. 1996. 360 с.;

Процевский А.И. О предмете трудового права Украины / Право Украины, 2001, № 12. С. 87–92;

Лукинова С.А. Правовое регулирование труда. М.: Проспект, 2016, 192 с.;

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм., М., 2003, 315 с.;

Процевский В.О Проблеми правового регулювання відсторонення від роботи: монографія. Х: ХНПУ, 2007. 144 с.;

Процевський В.О. Приватно-правове та публічно-правове регулювання соціально-трудових відносин: монографія. Х., 2012. 332 с.;

Процевський В.О. Місце правових норм, які регулюють трудові відносини державних службовців в системі права України. Збірник наукових праць. Серія Право. 2003. № 3. С. 18-25;

Процевський В.О. Правове регулювання трудових відносин державних службовців. Збірник наукових праць. Серія Право. 2006. № 6. С. 18–23;

Процевський В.О. Складові суспільної організації праці, що потребують правового регулювання. Збірник наукових праць. Серія Право. 2011. № 16. С. 12–17;

Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право: учебник. М.: Инфра, 2010. 656 с.;

Дрозд О.Ю. Співвідношення норм трудового та адміністративного права при регулюванні проходження державної служби в Україні: монографія. Дніпро, 2016. 420 с.;

Процевський В.О. Правове регулювання трудових відносин державних службовців: деякі проблеми. Право України. 2004. №12. С. 96–101.




DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.1316970

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.