ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ

Анотація

У статті висвітлено фактори виникнення та розвитку професійного вигорання, а також напрями його профілактики й корекції у майбутніх фахівців соціальної сфери. Синдром професійного вигорання – представлено як явище, що призводить до негативних змін в структурі суб’єкта діяльності, сприяє зниженню ефективності професійної діяльності в соціальній сфері. У статті запропоновано вивчення професійного вигорання як деструктивної тенденції професійного розвитку особистості, динаміки розвитку основних складників цього феномена та механізмів їхнього виникнення. Автором здійснено аналіз різних підходів до визначення факторів та симптомів, висвітлено стадії розвитку синдрому професійного вигорання та виокремлено різні його компоненти. У статті розглянуто основні вияви професійної деформації та синдрому «професійного вигорання» у фахівців соціальної сфери, показано дієві шляхи профілактики та подолання зазначених явищ. Дослідження пов’язані з розробленням конкретної технології формування мобільності випускника у процесі його становлення і розвитку в університеті.

Ключові слова: професійне вигорання, фактори професійного вигорання, основні симптоми професійного вигорання фахівців соціальної сфери, методи подолання професійного вигорання.

В статье освещаются факторы возникновения и развития профессионального выгорания и направления его профилактики и коррекции у будущих специалистов социальной сферы. Синдром профессионального выгорания – представлено как явление, которое приводит к негативным изменениям в структуре субъекта деятельности, способствует снижению эффективности профессиональной деятельности в социальной сфере. В публикации предложено изучение профессионального выгорания как деструктивной тенденции профессионального становления личности, динамики развития основных составляющих данного феномена и механизмов их возникновения. Автором осуществлен анализ различных подходов к определению факторов и симптомов, рассмотрены стадии развития профессионального выгорания и выделены различные его компоненты. В статье рассмотрены основные проявления профессиональной деформации и синдрома «профессионального выгорания» у специалистов социальной сферы, показаны действенные пути профилактики и преодоления обозначенных явлений. Исследования связаны с разработкой конкретной технологии формирования мобильности выпускника в процессе его становления и развития в университете.

Ключевые слова: профессиональное выгорание, факторы профессионального выгорания, основные симптомы профессионального выгорания специалистов социальной сферы, методы предупреждения профессионального выгорания.

The article highlights the factors of occurrence and development of professional burnout and its prevention and correction of future social workers. Emotional burnout syndrome is a phenomenon that leads to negative changes in the structure of the subject, promotes reducing of the professional activity’s efficiency in the social sphere. The article suggests a study of professional burnout as a destructive trend of personal professional development, tracking the dynamics of the development of the main components of this phenomenon and mechanisms of their occurrence. The author analyzed different approaches to the definition of factors and symptoms. Stages of emotional burnout syndrome’s development were highlighted and its various components were defined in the article. The article considers the basic manifestation of the deformation and syndrome of «professional burnout» of the professionals of the social sphere. Efficient methods of prevention and overcoming of the stated phenomena are characterized. This research is closely connected with working out the technology of mobility formation for the university graduates within their academic period.

Key words: professional burnout, burnout factors, the main symptoms of burnout in social workers, the methods of professional burnout.