СУБ’ЄКТНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОСОБИСТОСТІ ІТ-СПЕЦІАЛІСТІВ

Ганна Меднікова, Маргарита Нестеренко

Анотація


Актуальність дослідження. Інформаційні технології – одна з тих сфер професійної діяльності, що активно розвиваються. Ефективна професійна діяльність в ІТ-сфері, успішність вирішення професійних завдань вимагає від працівників самостійних, активних, креативних, відповідальних дій, гнучкості при взаємодії з колегами та клієнтами, здатність приймати нестандартні рішення, що актуалізує потребу у вивченні суб’єктних характеристик ІТ-спеціалістів з урахуванням специфіки організації їх професійної діяльності.  

Мета дослідження: визначення суб’єктних характеристик особистості ІТ-спеціалістів: фрілансерів і штатних працівників ІТ-компаній.

Методи дослідження: тестування («Опитувальник каузальних орієнтацій» Е. Десі та Р. Райана в адаптації О. Є. Дергачової, Л. Я. Дорфмана, Д. О. Леонтьева, «Диференціальний тип рефлексії» Д. О. Леонтьєва, «Опитувальник самоорганізації діяльності» О. Ю. Мандрикової,  опитувальник «Стиль саморегуляції поведінки - ССП-98» В. І. Моросанової, «Шкала екзистенції» А. Ленгле і К. Орглер в адаптації С. В. Кривцової); методи математичної статистики (U-критерій Манна-Вітні). У дослідженні взяли участь 74 працівники сфери інформаційних технологій, серед яких 38 ІТ-фрілансерів і 36 штатних працівників ІТ-компаній. 

Результати дослідження. Визначені відмінності суб’єктних характеристик ІТ-фрілансерів і штатних працівників ІТ-компаній. ІТ-фрілансерів характеризують більш високі показники суб’єктності за параметрами автономної каузальної орієнтації, цілеспрямованості, наполегливості, самоорганізації, орієнтації на теперішнє, регуляторної самостійності, регуляторних процесів програмування та оцінка результатів, свободи вибору та прийняття рішень, відповідальності за їх реалізацію.  Водночас ІТ-фрілансери характеризуються меншою схильністю до інтроспекції, квазірефлексії, ригідної фіксації на заздалегідь прийнятих планах.


Ключові слова


суб’єкт, суб’єктність, рефлексивні процеси, каузальні орієнтації, самоорганізація діяльності, саморегуляція, екзистенційна сповненість, ІТ-спеціалісти, ІТ-фрілансери, штатні працівники ІТ-компаній.

Повний текст:

PDF

Посилання


Балл, Г. О. (1997). Психологічний зміст особистісної волі: сутність і складові. Психологічний журнал. 18 (5), 7-19.

Даниленко, Н. М. (2020). Ставлення до власної зовнішності в структурі суб’єктності дівчат юнацького віку. (Дис. канд. психол. наук). ХНПУ імені Г.С. Сковороди, Харків.

Карпенко, З. С. (2006). Картографія інтегральної суб’єктності: пост-модерністський проєкт. В.О. Татенко (Ред.), Людина. Суб’єкт. Вчинок: Філософсько-психологічні студії. (с. 157–175). Київ : Либідь.

Лазорко, О. В. (2017). Психологія безпеки особистості як суб’єкта професіоналізації. (Дис. доктора психол. наук). ХНУ імені В.Н. Каразіна, Харків.

Лісовенко, В. С., Меднікова, Г. І. (2021). Проблема емоційного інтелекту фахівців сфери інформаційних технологій. Priority directions of science and technology development: рroceedings of the 10th International scientific and practical conference. Kyiv, Ukraine, 578-581.

Матвієнко, Л. І., Кузін, К. Ю. (2020). Особистісні детермінанти стратегій стрес-долаючої поведінки у фрілансерів. Габітус. 20, 135-140.

Михайлова Л. М., Поденко А. В. (2021). Чинники емоційного вигорання фрілансерів. Priority directions of science and technology development: рroceedings of the 10th International scientific and practical conference. Kyiv, Ukraine, 589-594.

Павлюк, М. М. (2016). Суб’єктність у контексті самостійності особистості. Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. Т. ХІ: Психологія особистості. Психологічна допомога особистості. 14, 109-119.

Савчин, М. В. (2008). Психологія відповідальної поведінки. Івано-Франківськ : Місто Н.В.

Сергєєнкова, О., Столярчук, О. (2018). Суб’єктність як чинник становлення особистості майбутнього фахівця. Humanitarium. 40 (1), 86-94.

Ситник, В. В. (2017). Динаміка чинників професійного становлення спеціалістів ІТ-технологій. Вісник НАУ. 11, 158-163

Татенко, В. О. (2017). Методологія суб’єктно-вчинкового підходу: соціально-психологічний вимір. Київ: Міленіум.

Ткаченко, Л. І. (2022). Суб’єктність як сутність лідерства: до проблеми формування обдарованої особистості. Освіта та розвиток обдарованої особистості. 4 (87), 22-29.

Філоненко, Д. В. (2017). Особистісний портрет представника ІТ-сфери. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія Психологічні науки. 1 (4), 102-107.

Ямницький, В. М. (2006). Розвиток життєтворчої активності особистості: теорія та експеримент. Одеса : ПНЦАПН України.




DOI: https://doi.org/10.34142/23129387.2023.68.14

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.