ПОЛІТИЧНА КУЛЬТУРА ЯК СКЛАДНИК КОРПОРАТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТІВ УКРАЇНИ, ІСПАНІЇ, КНР

Лун Фен

Анотація


У статті представлено специфіку налагодження партнерських продуктивних відносин між учасниками освітнього процесу університетів України, Іспанії, КНР. Автором розкрито розуміння політичної культури як складника корпоративного партнерства. Зазначено, що в науковому просторі політична культура університетів розглядається як соціальний і культурний феномен. Сучасний здобувач вищої освіти має на рівні свідомого осмислення розуміти соціально-політичні процеси, розуміти причини і наслідки функціонування політичних систем, ураховувати наслідки політичних процесів на розвиток інших сфер життєдіяльності суспільства.

Автором статті, з опорою на компетентнісний і системний підходи, представлено основні напрями розуміння сутності, функцій політичної культури, ціннісних орієнтацій громадян у традиціях університетської освіти різних країн. Наголошено, що національні традиції і соціокультурні практики накладають певний відбиток на політичну культуру, яка формується в університетах. У контексті глобалізації, як виразної тенденції сучасного освітнього простору, автор у статті проаналізував цікаві практики бачення потенціалу політичної культури як складника корпоративної культури університетів бізнесу.

Визначено актуальні напрями корпоративної співпраці на прикладі едукаційних активностей Deusto Business School (Іспанія), Київського національного університету імені Бориса Грінченка (Україна), Міжнародної школи бізнесу BFSU-SolBridge Пекінського університету (КНР).

Автором зазначено, що елементи структури політичної культури наскрізно формують важливі загальні і фахові компетентності щодо аналізу стратегій управління організаційними змінами, формування конструктивної моделі поведінки сучасного підприємства, бізнесової організації. Зазначено, що в бізнес сфері корпоративна культура є інтегрованою якістю, умовою стабільного успіху в лімінальному суспільстві.

Серед перспективних напрямів подальшого розроблення заявленої проблеми визначено: специфіку формування інформаційно-цифрової компетентності сучасного підприємця для міжкультурного діалогу в глобалізованому просторі; практики аналітичної обробки емпіричних матеріалів про реальні заходи з формування політичної культури в університетах; системний аналіз національних, культурних, соціальних та інших особливостей формування політичної культури сучасної молоді.


Ключові слова


заклад освіти, компетентнісний підхід, політична культура, школа бізнесу, корпоративна культура, університет, компетентність.

Повний текст:

PDF

Посилання


BFSU Solbridge International Scool of Business (n. d.). URL : https://www.bakalavratosvita.com/%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B8/%D0%9A%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%B9/BFSU-Solbridge-International-School-of-Business/ Deusto business school. (n. d.). URL : www.campusdeusto.es

Bohutskyi, Yu. P., Andrushchenko, V. P., Bezvershuk, Zh. O. & Novokhatko, L. M. (2007). Ukrainska kultura v Yevropeiskomu konteksti. [Ukrainian culture in the European context]. K.: Znannia. 679 s. (in Ukrainian).

Kyivskyi natsionalnyi universytet imeni Borysa Hrinchenka. (n. d.). URL : https://kubg.edu.ua/ (in Ukrainian).

Kremen, V. H. (2013). Ukraina: identychnist u dobu hlobalizatsii (nacherky metadystsyplinaonoho doslidzhennia). [Ukraine: identity in the age of globalization (sketches of metadisciplinary research)]. K.: Znannia. 471 s. (in Ukrainian).

Otenko, I. P. & Chepeliuk, M. I. (2018). Korporatyvna kultura: mizhnarodnyi ta transformatsiinyi aspekty [Corporate culture: international and transformational aspects]: monohrafiia. Kharkiv, 2018. 243 s. (in Ukrainian).

Fen, L. (2022). Kontsept natsionalnoho mentalitetu v politychnii kulturi universytetiv Ukrainy, Rosiiskoi Federatsii i Kytaiskoi Narodnoi Respubliky. [The concept of national mentality in the political culture of universities in Ukraine, the Russian Federation and the People's Republic of China] Pedahohichni nauky: teoriia ta praktyka, (4), 338-343. https://doi.org/10.26661/2786-5622-2021-4-50 (in Ukrainian).




DOI: https://doi.org/10.34142/23128046.2022.52.11

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.