ОПИТУВАЛЬНИК ЗАДОВОЛЕНОСТІ КАР’ЄРНИМ ПРОСУВАННЯМ ФАХІВЦЯ

Karyna Fomenko, Oleh Sokolov Oleh Sokolov

Анотація


Актуальність дослідження: Кар'єра - це процес та результат прогресивного просування спеціаліста, який передбачає мотивовану, цілеспрямовану діяльність у напрямку зміни професійних ролей, збільшення власної компетентності та досягнення значних результатів активності. У сучасному світі це не просто соціальна вимога чи прагматична необхідність, пов’язана з життєдіяльністю - саме в явищі професійної кар'єри особистого зростання гармонійно поєднується з соціальними вимогами. З боку особистості це дозволяє досягти найвищого ступеня самореалізації; з боку соціальної системи - для ефективного використання людського потенціалу, для формування збалансованої взаємодії між носіями різних ролей та статусів. Успішне просування в кар’єрі дозволяє людині реалізувати свій особистий та професійний потенціал, досягти визнання власної цінності та значення для інших людей. Сьогодні питання психодіагностики суб'єктивного сприйняття успіху прогресу в кар’єрі залишається практично нереалізованим.

Метою дослідження є розробка опитувальника для діагностики кар’єрного просування фахівця.

Висновки. Стаття присвячена стандартизації опитувальника кар'єрного просування, яке ми визначається як усвідомлення високих дотримання кар'єрних домагань з реальним кар’єрним зростанням, що виявляється у високій оцінці власного професійного та робочого статусу. Методика містить 10 тверджень, оцінених за шкалою Лайкерта, має високу надійність та валідність.


Ключові слова


кар’єра, кар’єрне просування, задоволеність кар’єрним просуванням, методика, психодіагностика, фахівець, особистість, професійна діяльність, фахівець

Повний текст:

PDF (English)

Посилання


Gura N.A. (2019). Zadovolenistʹ karʺyeroyu yak faktor karʺyernoho rozvytku ta sotsialʹno-profesiynoyi mobilʹnosti Orhanizatsiyna psykholohiya. [Career satisfaction as a career factor and social and professional mobility organizational psychology]. Ekonomichna psykholohiya. - Economic psychology. 2-3. 35-47.

Fomenko K.I. (2015). Psychology of success: teaching method - sykholohiya uspikhu: Navch.-metod. posib. Kh.: KhNPU named after H.S. Skovoroda.

Khomulenko T.B., Fomenko K.I. (2015). Hubrystychna motyvatsiya u strukturi karʺyernoyi spryamovanosti osobystosti. [Hubstic motivation in the structure of career orientation of the individual]. Visnyk KHNPU imeni H.S. Skovorody. Psykholohiya. - Bulletin of KhNPU named after H.S. Skovoroda. Psychology. Issue 51. 256-266.




DOI: https://doi.org/10.34142/23129387.2024.71.10

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.